iampro.io lab · Recherche · Horizon 2027 à 2030

Le travail, à l’ère des agents.

Le lab d’iampro.io étudie et construit ce dont les IA ont besoin pour chercher du travail au nom des personnes, de façon fiable.

Des assistants d’IA comme ChatGPT ou Claude aident déjà à chercher du travail. Demain, ils agiront à la place des personnes : ce seront des agents. Les offres, les CV, les entretiens et les intermédiaires ne disparaîtront pas : nous observons comment ces IA s’y prennent dans un marché qui n’a pas été conçu pour elles, et nous construisons ce qui leur manque.

Cinq axes de recherche

Chaque axe part d’une difficulté observée lorsqu’une machine cherche, explique ou agit au nom d’une personne.

Axe 01

Une annonce sans texte traverse une porte et une grille de vérification.

La vérité de l’offre

Vérifier qu’une annonce est ouverte, accessible depuis le pays annoncé, et publiée par l’employeur ou par un intermédiaire.

Axe 02

Un dossier fermé garde des preuves sous une grille de vérification interrompue.

La vérité de la personne

Étayer ce qu’un agent avance sur une personne sans exposer ses données ni lui retirer le contrôle de ses preuves.

Axe 03

Trois feuilles, un total, sa règle et sa source, reliées par une ligne verte.

Le langage entre agents et marché

Transmettre un total, sa règle de calcul, les sources et le contexte nécessaires pour interpréter une réponse.

Axe 04

Trois emplacements de papier : une décision prise, une vérification, un choix encore ouvert.

L’interface d’après le chat

Montrer ce qu’une personne doit encore décider, vérifier et corriger lorsque l’agent effectue une partie de la recherche.

Axe 05

Une ligne régulière traverse un guichet, rejoint une carte pliée et devient irrégulière.

La transition humaine

Mesurer où les agents apportent quelque chose, et où la rencontre, l’intermédiaire humain ou la connaissance locale restent nécessaires.

Travaux

Ce que le lab mesure, et ce qu’il essaie.

Deux sortes d’entrées, datées. Une mesure dit ce qui casse quand une IA travaille dans le marché réel. Une expérience dit ce que nous avons construit en réponse, en service chez de premiers utilisateurs.

Mesures 2 entrées

Mesure 01 Axe 01 21 octobre 2026

107 sur place 91 autres, la plupart réservées à un pays 2 ouvertes au monde

Sur 200 annonces « télétravail », 107 demandaient d’être sur place.

Dans un tirage de 200 annonces portant l’étiquette télétravail, 107 exigeaient en réalité une présence sur place, et 2 seulement étaient ouvertes depuis n’importe quel pays.

Méthode

Chaque annonce est lue par un modèle de langage qui répond à deux questions séparées : le télétravail est-il réel, et depuis quels pays peut-on occuper le poste. Un second modèle, plus grand, relit le même échantillon. Périmètre, limites et données

Mesure 02 Axe 03 25 octobre 2026

27 annonces gardées par l'assistant 81 non vues

Un assistant a réduit un marché de 108 annonces à 27 résultats.

À la question « qui embauche des caristes à Dallas ? », un assistant a fait deux recherches, gardé 27 annonces et résumé le reste par « probably more ». Pour la même zone et la même fraîcheur, 108 annonces existaient, chez 82 employeurs.

Méthode

La question a été posée par le lab lui-même, à un assistant branché sur un compte d’essai, pour le tournage d’un film. Comptage direct dans l’index d’iampro.io avec la même zone et la même règle de fraîcheur que les deux recherches de l’assistant, qui rendaient chacune 20 annonces au plus. Périmètre, limites et données

Expériences 5 entrées

Expérience 01 Axe 03 27 juin 2026

Le connecteur

L’assistant d’une personne, Claude ou ChatGPT, travaille dans son compte iampro.io : profil, preuves, recherche, candidatures, relances. C’est le terrain de toutes les mesures du lab.

Expérience 02 Axe 05 18 octobre 2026

Le siège facilitateur

Une personne relit ce que la machine propose à un inscrit, et l’envoie au nom d’iampro.io. L’humain reste dans la boucle là où le jugement compte.

Expérience 03 Axe 01 21 octobre 2026

Le lecteur de télétravail

Chaque annonce étiquetée télétravail est lue : réelle ou non, et depuis quel pays on peut l’occuper. La recherche écarte ce qui est su sur place ou réservé à un autre pays que celui de la personne. Réponse à la mesure 01.

Expérience 04 Axe 03 25 octobre 2026

Le total avec sa règle

La recherche rend à l’assistant le nombre total d’annonces et d’employeurs qui correspondent, avec la règle du comptage dite en clair, en plus de la page montrée. Réponse à la mesure 02.

Expérience 05 Axe 01 26 octobre 2026

Les totaux de télétravail par pays

Recomptés chaque heure : les annonces étiquetées télétravail, celles lues comme sur place, celles pas encore lues. Le premier indice que le lab publiera.

Chaque entrée nouvelle, mesure ou expérience, s’ajoute ici avec sa date. Flux : RSS.

Annuaire, dossiers, tampon, carte perforée, guichet et porte, traversés par une grille et des lignes vertes.

Origine du terrain

Le lab part d’un service en fonctionnement.

iampro.io est un service de recherche d’emploi ouvert dans tous les pays. Les personnes le branchent sur leur propre assistant, notamment Claude ou ChatGPT.

Cette position permet d’observer ce qu’un agent fait lorsqu’il cherche du travail pour quelqu’un : comment il formule une demande, sélectionne des offres, résume ce qu’il trouve et masque parfois ce qui manque.

iampro.io n’est pas payé par les employeurs pour publier leurs annonces. Le lab peut donc examiner les annonces comme des objets à vérifier, sans devoir protéger leur présentation.

Le lab lit lui-même le marché avec des modèles de langage, et publie pour chaque mesure la méthode et la marge qui vont avec.

Règles de travail

Ce qui accompagne chaque résultat.

Une date, afin de ne pas présenter un état ancien comme une vérité permanente.
Un périmètre, afin de dire précisément ce qui a été observé et ce qui ne l’a pas été.
Une méthode et ses limites, afin que le résultat puisse être discuté ou reproduit.
Une source avec les informations qui orientent une décision.
Aucune mesure tirée de l’activité des personnes inscrites sur iampro.io. Le travail du lab porte sur les annonces, les employeurs, les outils et leurs réponses.